A Strong Charon, empresa líder no setor da Segurança Privada, certificada em Compliance Laboral e detentora do Alvará n.º 41 nas especialidades A), B) e C), integrada no Grupo TRIVALOR, encontra-se a reforçar a sua equipa e procura um Vigilante de Segurança Privada para a zona de Constância.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a vigilância e proteção de pessoas e bens;
• Controlar acessos e monitorizar entradas e saídas;
• Efetuar rondas de segurança preventivas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança definidos para o serviço;
• Registar e reportar ocorrências sempre que necessário.

Horário de Trabalho

• Dias úteis: das 18h00 às 08h00;
• Fins de semana e feriados: cobertura permanente, 24 horas por dia;
• Disponibilidade obrigatória para turnos rotativos.

Requisitos

• Cartão MAI de Vigilante válido (obrigatório);
• Fluência na língua portuguesa (obrigatório);
• Carta de condução e viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Sentido de responsabilidade, rigor e profissionalismo;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo.

Oferecemos

-Contrato de trabalho inicial até 31 dezembro 2026, com possibilidade de continuidade;
-Vencimento Base + Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição;
-Remuneração de acordo com o CCT aplicável (Banda Salarial: 1.015,95€ a 1.188,65€); Acresce Horas Noturnas e Horas de Feriado;
-Formação contínua e valorização profissional;
-Integração numa empresa sólida e em crescimento;
-Ferramentas e condições adequadas ao desempenho da função.

Candidate-se Já!

Faça parte de uma equipa que valoriza o profissionalismo, a segurança e a excelência no serviço prestado.

Mais informações:

🌐 www.strongcharon.pt
🌐 www.trivalor.pt
📧 recrutamento@strongcharon.pt

A Strong Charon promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego. Nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das contratações são destinadas a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Consulte a nossa Política de Recrutamento no site institucional.