A Trivalor, SGPS, S.A., holding de capital nacional, que atua no segmento de Business & Facility Services, encontra-se a recrutar Técnico de Segurança e saúde no trabalho (M/F) para a zona de Lisboa, Loures, São Julião Tojal

Perfil:

• Técnico de Segurança e Saúde do trabalho IV – Obrigatório
• Carta de Condução – Obrigatório
• CCP de formador (preferencialmente)
• Pelo menos dois anos de experiência, ou em funções similares
• Conhecimentos em Office 365 na ótica do utilizador
• Capacidade de planeamento e organização
• Resiliência e empatia
• Autonomia e proatividade

Funções:

• Realizar visitas e inspeções periódicas às unidades de trabalho da empresa, elaborando relatórios
• Realizar ações de formação/informação nas áreas de SST, de acordo com as necessidades identificadas
• Garantir o cumprimento das regras de segurança, de acordo com a legislação em vigor e procedimentos internos
• Elaborar Avaliações de Riscos Laborais;
• Assegurar a monitorização do Sistema de Gestão, na componente de segurança no Trabalho
• Definir e acompanhar ações preventivas e corretivas de Segurança e Saúde no Trabalho
• Elaborar, desenvolver e manter atualizados Planos de Segurança e Saúde dos locais e atividades que acompanha
• Registar, identificar causas de acidentes/incidentes e definir ações para a mitigação do risco

Horário:

· Full-Time

Oferecemos:

· Condições salariais compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar

· Integração numa equipa jovem e dinâmica

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Os dados pessoais recolhidos serão tratados pela B2B - Serviços Partilhados, Lda., pessoa coletiva nº 502734914, com sede na Avenida Infante Santo, nº 21, letra A, 1350-177 Lisboa, para diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados. Para o cumprimento desta finalidade, a B2B - Serviços Partilhados, Lda., poderá transmitir os dados ora recolhidos aos seguintes destinatários: possíveis entidades empregadoras, prestadores de serviços, organismos públicos e/ou utilizadores/clientes. Os dados recebidos serão conservados até à celebração do contrato de trabalho em que o titular de dados seja parte ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho, durante 6 meses.

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