Descrição do trabalho
Rececionista Noturno - Porto - 19174
10/07/26
Cabeçalho de descrição do trabalho: 

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A Trivalor encontra-se de momento a recrutar para a S Team Consulting, Unipessoal Lda:

 

Rececionista Noturno - Porto - 19174 

 

 

A S Team Consulting, empresa de soluções de outsourcing customizado, pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-se a recrutar para a função de Rececionista Noturno, para a zona histórica do Porto, para um prestigiado cliente:

Horário: Domingos (Sábado para Domingo), das 00h00 às 08h00

 

Descrição da Função

Procuramos um(a) Rececionista de Hotel para integrar a nossa equipa e assegurar o atendimento e acompanhamento dos hóspedes durante o período noturno.

 

Principais Responsabilidades

  • Realizar check-ins e check-outs;
  • Atendimento presencial, telefónico e por e-mail;
  • Prestar informações e apoio aos hóspedes;
  • Efetuar procedimentos administrativos e de faturação;
  • Garantir a segurança e o bom funcionamento da receção durante o turno;
  • Colaborar com os restantes departamentos do hotel.

 

Requisitos

  • Fluência em Inglês (obrigatório);
  • Experiência anterior em funções de receção hoteleira (preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Excelente capacidade de comunicação e atendimento ao cliente;
  • Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
  • Disponibilidade para trabalhar aos domingos das 00h00 às 08h00.

 

Condições:

  • Contrato de Trabalho;
  • Vencimento Base e subsídio de alimentação;
  • Banda Salarial:
    • 200€ - 275,25€
  • Oferta do pequeno-almoço no local;
  • Horas Noturnas;
  • Ferramentas de trabalho adequadas à função. 

 

 

Para obter informações adicionais, poderá contatar-nos pelas seguintes vias:

- S Team Consulting - Soluções de Outsourcing – www.steamconsulting.pt

- Recrutamento Trivalor – www.trivalor.pt

- recrutamento@steamconsulting.pt

- Comunidade WhatsApp | Recrutamento: https://chat.whatsapp.com/HR6OFEUnS7yB9z6YykMO9T

 

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

 

Política de Recrutamento disponível no site institucional.

Rodapé de descrição do trabalho: 

 

 

 

http://www.trivalor.pt/