Descrição do trabalho
Estágio IEFP - Técnico de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Loures - TS
24/07/25
Cabeçalho de descrição do trabalho: 

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A Trivalor encontra-se de momento a recrutar para a B2B - SERVIÇOS PARTILHADOS:

 

Estágio IEFP - Técnico de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Loures - TS  

 

 

A B2B, LDA, encontra-se a recrutar para Estágio IEFP - Técnico de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos (M/F), para a zona de Loures.

 

 

 Perfil:

• Grau académico ao nível da licenciatura (NQ6) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, ou similar;

 Elegível para estágio IEFP;

 Mindset alinhado com a cultura do departamento: proximidade, aprendizagem, desafios constantes, espírito crítico e busca por novas abordagens;

 Boa capacidade de organização e método de trabalho;

 Sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas;

 Conhecimentos avançados em Microsoft Office;

Boas skills de comunicação (verbal e escrita) e capacidade de se exprimir de forma clara e objetiva;

Orientação para o cliente e para resultados;

Proatividade, iniciativa e dinamismo;

Criatividade e com boas competências conceptuais;

Gosto pela área tech/digital, mantendo-se a par das novas tendências de aprendizagem.

 

 

Funções:

Apoiar o alinhamento das políticas de formação e desenvolvimento com as boas práticas do mercado e em linha com a estratégia da Trivalor;

Colaborar no diagnóstico de necessidades de formação;

Auxiliar no planeamento, operacionalização e monitorização do plano de formação anual;

Auxiliar na criação e execução de estratégias e programas de formação inicial e contínua, com vista a motivar, desafiar e fortalecer as competências das nossas pessoas e melhorar o seu desempenho;

Ajudar na prospeção de mercado em termos de estratégias de propostas formativas, estabelecendo sinergias e canais de comunicação com entidades externas;

Auxiliar na dinamização e potenciação das plataformas de formação, participando ativamente na construção de conteúdos e-learning;

Colaborar no report de indicadores de formação;

Dar suporte no programa de onboarding;

Ajudar a potenciar o branding interno da área, fomentando uma cultura inspiradora de aprendizagem.

 

 

Horário: Das 09h00 às 18h00, de 2ª a 6ª feira.

  

Condições:

 Bolsa de Estágio de acordo com o NQ6 IEFP;

• Possibilidade de integrar um dos maiores grupos nacionais.

 

https://recrutamento.trivalor.pt/

REF.ª 18763

 

No âmbito deste processo o Departamento de Recrutamento da Trivalor, SGPS, S.A apenas atua como entidade responsável pelo recrutamento. Ao candidatar-se a esta vaga concorre a um emprego disponível na empresa acima citada.

 

Rodapé de descrição do trabalho: 

 

 

 

http://www.trivalor.pt/